Ons aanbod
- Digitale intervisie op maat
- High Impact Digital Check In
- Intro-Spect Circles
- Reflect Program
- High Engagement Program
Enthousiast en wil je meer weten? Stuur ons dan een bericht via Contact of LinkedIn.
Digitale intervisie op maat
Juist in deze lange periode van zoveel mogelijk thuiswerken is het een uitdaging om als team echt samen verbonden te zijn. Overleggen via Teams, Zoom of Google Hangout werken prima, maar zijn vaak functioneel en doelgericht. Tegelijk heeft sociale cohesie, het samenwerken, werkplezier en het belang van toevallig elkaar tegenkomen, aandacht nodig. Want hoe doe je dat nu digitaal?
Via begeleide digitale intervisie op maat, passend bij de vraag en uitdaging van jullie team, realiseren wij de verdieping in contact die je nodig vindt. Dat kan variëren van 1 sessie, een traject of abonnement om met regelmaat dit in je team te doen. Om bij te dragen aan betere samenwerking en sociale cohesie.
Opzet
We doen altijd een intake voor goed begrip van de situatie. De digitale intervisie wordt begeleid door een facilitator en een embedder. In samenspel kunnen zij zorgen voor de juiste aandacht voor iedereen en borging van de resultaten. Middels een nabespreking evalueren we de digitale intervisie en doen we de check of de digitale vaardigheden van iedereen zijn vergroot. Je wilt het immers zelf ook steeds beter kunnen.
High Impact Digitale Check-In
Heel simpel, een echte digitale verdiepende check-in. Niet de standaard smilies of red-amber-greens, maar echt even kort en impactful aandacht voor elkaar. Periodiek digitaal onderhoud voor je team. Wekelijks, maandelijks, of een strippenkaart: hoe jij denkt wat nodig is.
Wij bedenken, begeleiden en faciliteren, passend bij jouw team en hun behoeften.
Intro-Spect Circles
Intro-Spect Circles zijn digitale intervisie groepen die wij organiseren rondom actuele thema’s. Deelname aan deze Circles is alleen op uitnodiging.
Vind je het interessant om voor jouw organisatie of netwerk een thema digitaal te verkennen, neem dan even contact met ons op via Contact of LinkedIn.
Reflect Program
De situatie in de afgelopen periode heeft ons uitgedaagd, zowel zakelijk als persoonlijk. Vragen die spelen over je (werkende) leven komen nu duidelijker naar voren.
- Wat vind ik echt belangrijk?
- Wat wil ik vasthouden en loslaten?
- Wat wil ik anders gaan doen?
Wij bieden je via Intro-Spect Reflect andere invalshoeken, inspiratie en reflectie.
Niet vaag en lang, in 4 weken, compact en helder. Om doelgericht je volgende stap(pen) te kunnen bepalen, individueel en met anderen.
We starten met een persoonlijke digitale intake, om jouw verwachtingen en behoeftes te bespreken.
Vervolgens is de gezamenlijke start met de groep, met een digitale intervisie. Zo leer je elkaar beter kennen en benut je elkaars inzichten voor je eigen ontwikkeling. De ochtend na de intervisie ontmoet je 1 collega-deelnemer persoonlijk voor een Nature walk. Op een door jullie gekozen plek in de natuur ontmoet je elkaar voor een wandeling. Je krijgt opdrachten en vragen voor een bijzonder gesprek met een concrete vervolgopdracht.
Aan het einde van de tweede week, is er een volgende digitale intervisie gepland met de groep. Daarna volgt een Art walk met een andere deelnemer uit de groep. Via de inspiratie door kunst in een door jullie gekozen museum werk je, in gesprek, toe naar verdieping op jouw thema met vragen en opdrachten.
In week drie werk je aan jouw eindanalyse, die we in week vier met elkaar delen op een mooie locatie met een closing diner.
In de drie maanden na het diner blijft de groep elkaar uitdagen om echt doelgericht in actie te komen. En vooral ook om elkaar te helpen, door ieders ervaring en kennis. Omdat we geloven in de kracht van ons netwerk!
High Engagement Program
Wanneer we weer fysiek elkaar kunnen ontmoeten, komt dit programma zeker weer terug!
Resultaat
Inzicht door ervaring, wat spreekt je aan en wat niet. Waar krijg je energie van. In reflectie over jouw positie en invulling ervan word je geïnspireerd door andere organisaties, ondernemers en deelnemers. Je wordt lid van een waardevol blijvend netwerk van gelijken, in verschillende branches en organisaties. Met wie je kunt sparren over ontwikkeling en die inspiratie geven buiten je eigen organisatie.
Programma
Het programma is als volgt opgebouwd: de eerste 2 dagen besteden we veel aandacht aan diepere kennismaking, zodat er vertrouwen en een veilige basis ontstaan. Het programma bouwt zich op langs een aantal ervaringen. Zodat je zelf kunt beleven hoe het ergens anders is en je daarop kunt reflecteren. Om maatwerk, bijsturing en individuele aandacht te waarborgen zijn er 3 trainers op de groep van maximaal 14 deelnemers. We werken met individuele en groepscoaching, intervisie en mentoring. Bij de intake bepalen we samen met jou, jouw specifieke behoeften om zo een maximaal rendement te realiseren.
